Herzlichen Glückwunsch an Daniel Zimmermann

Wir haben ein kurzes Interview mit Daniel geführt: 
Deine persönliche Entwicklung bei der Asytec in drei Worten? 
Verantwortung 
Wachstum 
Vertrauen

Wie würdest du die Teamdynamik beschreiben und welche Rolle spielt Zusammenarbeit in deiner täglichen Arbeit?
Die Teamdynamik bei Asytec ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Offenheit und einer lösungsorientierten Haltung. Zusammenarbeit ist für mich zentral – kein Projekt ist eine Einzelleistung. Ob in der Konstruktion, in Projektbesprechungen oder mit der Produktion: Der Austausch und das gemeinsame Vorantreiben von Ideen machen den Erfolg möglich.

Wie hat sich Asytec in den letzten zehn Jahren deiner Meinung nach entwickelt, und welchen Beitrag hast du persönlich dazu geleistet?
Asytec hat sich in den letzten zehn Jahren stark weiterentwickelt – sowohl strukturell als auch inhaltlich. Besonders deutlich zeigt sich das am Wachstum: Die Anzahl Mitarbeitenden hat sich mehr als verdoppelt. Dieses Wachstum ging einher mit einer Professionalisierung unserer Abläufe. Mein persönlicher Beitrag lag insbesondere in der Weiterentwicklung und Optimierung des gesamten Konstruktionsprozesses sowie des Projektierungsablaufs.

Welche Innovationen oder technologischen Entwicklungen innerhalb der Branche haben in den letzten Jahren einen Einfluss auf deine Arbeit gehabt?
Vor allem die zunehmende Digitalisierung in der Konstruktion und Auftragsabwicklung. Mit unserem eigenentwickelten ERP-System sind wir in der Administration viel effizienter geworden. Ein weiterer grosser Entwicklungsschritt ist der Einzug von künstlicher Intelligenz – sei es bei der Analyse von Konstruktionsdaten, bei der Unterstützung im Projektmanagement oder eben ganz praktisch im Alltag, wenn es darum geht, Texte wie diesen hier effizient und prägnant zu formulieren. KI ist mittlerweile ein wertvolles Hilfsmittel, das uns Zeit spart und hilft, den Fokus auf die wirklich entscheidenden Aufgaben zu richten.